学生兼职工作时公司是否要为其缴纳社保?

学生兼职是否需缴纳社保,取决于与公司的关系。根据《社会保险法》,若为劳动关系,则公司需为其缴纳社保。未及时处理可能导致员工权益受损,影响社会保障。
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学生兼职社保缴纳需分情况处理。若为劳动关系,公司应依法缴纳;若为劳务关系,则无需缴纳。具体判断需依据双方实际工作内容和约定来选择。
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学生兼职社保视情况定。劳动关系下,公司需缴社保,操作包括签订合同、办理社保登记等;劳务关系则无需此步骤,只需按约定支付报酬即可。
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