兼职工作没有签署正式合同,工资被拖欠如何处

兼职未签合同工资被拖,可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》,你有权要求支付工资,若不及时处理,可能导致权益受损,影响个人生活和信用。
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处理兼职拖薪,可举报、调解或仲裁。建议先尝试与雇主协商,不成则向劳动行政部门举报或申请调解,仍无法解决则申请仲裁,仲裁不满可诉诸法院。
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兼职拖薪可维权。操作:1.与雇主沟通协商;2.向劳动行政部门举报;3.申请调解组织调解;4.调解不成申请仲裁;5.仲裁不满15天内起诉至法院。
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