老板不让休息怎么辞职

您可依法辞职，老板无权阻止。依据《劳动合同法》，正式员工提前30天书面通知即可解除合同。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职常见方式有书面通知和协商。正式员工应优先选择书面通知，明确离职意向；若老板态度强硬，可考虑与HR协商，寻求和平解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板不让休息可辞职。操作如下：1. 正式员工提前30天写辞职信，说明离职原因和日期；2. 将辞职信交给老板或HR，保留副本；3. 等待期满，办理离职手续；4. 如遇阻挠，可申请劳动仲裁。试用期员工则只需提前3天通知。